分享到:
当前位置:许肯中文网 > 重生之大企业家 > 第一章始重生 第七十九章 田丹提醒 面试开始

第一章始重生 第七十九章 田丹提醒 面试开始

书名:重生之大企业家  类别:美文同人  作者:我杀破狼 || 错误/举报 更新/提醒 投票推荐

    田丹的做法,刘健并不清楚,就算知道也不过一笑置之,有这个想法很正常,也只有这么现实的人,才会尽快适应残酷的社会。

    学校是一个象牙塔,很多人都说学校是社会的缩影,但是还是有着很大的区别,不用为了生活忙碌,不用为了生活费发愁,不用为了nv朋友的要求苦恼,不用为了房子车子奔bo,不用为了人情往来hua钱。只有出了学校才能接触到很多不会了解的东西,而这个过程会有很多人不适应,适应的过程有长有短,适应快的像田丹,会迅速从学生向职场转换,在工作的岗位上表现的很好,就会被留用,有了一个好的起点。适应慢的也许需要几年的时间,等到适应了,已经慢了同龄人许多步,别人也许成为了部mén经理,他还是普通员工。

    这两种人你都不能说他们错了,因为造成这一切的是制度。从国家开始将教育产业化之后,大学的第一目的不在是教学,而是赚钱。所以不断有大学扩招,不断增设本没有的专业,农大的设立计算机系,科大的设立中文系,就连师范也会多出个广告系,这些学校没有出sè的教师,没有严谨的考核,没有对应的接收单位,唯一的标准就是学费。不会教学生真正有用的知识,不会教学生怎么适应职场,不会教学生怎么面对困难,到了最后成了恶xing循环,大学生找不到工作,企业找不到人才。到了最后更是设立的三本,纯粹就是为了收钱,对学生采用放流的办法,学校赚的冒油,学生没有一技之长。

    反而那些成绩不行,早早走入社会的到更能有一个好工作,没有经过象牙塔的熏陶,他们的心气不高,他们的自尊很低,只要给一份工作就会满足,就会好好做,到了后来更是有的企业根本不招大学生,只招那些有工作经验的人,学历的重要放的一低再低,这就是社会的现实,也是后来大学生面临的困境。

    刘健就是从这种困境当中走过来的,知道其中的艰难,虽然在招聘现场的时候,他不认真,敷衍,但是当真正面对这些应聘者的时候,刘健给了他们应有的尊严。

    田丹登记每一个来到的面试者,任珊珊则会拿出他们的简历或者填写的资料,刘健在面试前都会对这些人有一个初步的印象。

    站在五星级酒店的大堂里,他们有的紧张,有的安静,有的微笑,有的低沉,千姿百态,每一个面试者的心态都不同。

    田丹是感触最深的一个,上午的时候,还和他们面临一样的困境,只是勇敢的迈出了一步,世界就发生了变化,她对刘建说的给你一个机会的话有了更深刻的理解,也知道自己是多么的幸运。

    一个正在等待面试的nv生,在登记姓名时,突然认出了田丹,惊讶的问道:“你上午不也是在找工作吗?怎么现在?”

    田丹微微一笑说:“我已经被录取了。”

    周围的面试者一片哗然,各个表情都不同,有的羡慕,有的嫉妒,有的不忿,有的生气,看着这些人的各种表情,田丹感触更是良深。

    想了一下,田丹还是决定给这些人一个建议,就像刘健给自己一个机会一样,田丹站起来说道:“大家要是真心找工作的,请要想好你要应征的职位。因为我们公司的招聘没有复试,只有一次机会。而且每当有一个职位定下来,后面的人就少了一个机会。大家要慎重选择,公司的待遇很好,福利很多,发展很迅猛,不仅有两个已经成立的分公司,还在修建公司自己的职工宿舍和住宅楼,据我所知公司现在已经是磐石市的第一大企业,一家资产上亿的公司。我和大家都一样是应聘者,就因为我选择了合适的岗位,所以被录用了。这里不以学历为唯一考核条件,以能力为主,我能告诉大家的就是这么多,希望我们可以再新公司见面。”

    原本各种表情的面孔,在田丹给出了这么多消息和建议后,都沉思了起来,很多轻松的应聘者也开始严肃起来,资产上亿的公司,高额的工资,多种福利,还有职工宿舍和住宅楼,这已经超过了很多人的预期。而且不以学历为标准,说明大家站在了同一起跑线,互相的眼光开始擦出了火hua,这么多的竞争对手,谁也不再有把握。

    更有一些有手机的人,开始给朋友打电话,有的通知朋友来面试,有的通知家人拿各种证书,有的更是开始托人打听公司的情况,还有几个年轻人给家里的父母打电话,找人情关系,可谓八仙过海,各显神通。

    出现这个情况,田丹始料未及,有些忐忑的问任珊珊:“姗姗姐,我没有犯什么错误吧?”

    通过观察发现任珊珊和刘健的关系不一般后,田丹也在有意无意的讨好任珊珊。本就是八面玲珑的任珊珊对田丹的心思自然了解的一清二楚,可是同为贫困家庭出来的她对田丹有很深的认同感,在任珊珊的一再要求下,田丹管任珊珊叫了姐姐。

    任珊珊笑笑说:“没事,你做的很好,我虽然不了解刘健的想法,但是招人是肯定的,如果这些人摆正了位置,有合适的人才的话,刘健不会放过的。”

    田丹听任珊珊这么说了之后,紧绷的心脏,才恢复了正常,毕竟这份工作对她太重要了。一直在一旁观察的刘健,对田丹的行为暗暗赞许,这真的是一个人才,完全不像一个刚走出学校,迈向社会的nv孩,刘健有了培养她的心思,不过还要观察一下,起码要对田丹的情况有一个真正的了解。

    面试的地方,刘健选择了酒店的一个套房,在简单观察了一下之后,刘健回到了房间,给任珊珊打了一个电话后,任珊珊就开始安排面试的人选,第一批就是来的最早的五个人。他们有的是中年人,有的是下岗职工,有的是大学毕业生。

    第一个进来的就是一个中年人,看到坐在沙发上的刘健,有些紧张,并没有因为刘健的年轻lu出什么异样。

    刘健暗暗给这个人打了一个良的分数,起码他的心里素质很好。

    挥挥手,刘健示意他坐下,接着说道:“你不用紧张,我们就聊聊天,简单说一些你的情况,和你要应聘的职位。”

    中年人深吸了一口气,平静了一下心情,介绍道:“我叫金杰,是长亚泰水泥厂生产车间的车间主任,我要应聘的是刘氏水泥厂生产车间的主人。”

    刘健已经看过金杰填写的资料,第一个应聘者,就是一个有着优秀工作经验的中层,刘健感觉很满意,要知道亚泰水泥也是吉林省知名企业,前世到磐石淘金的公司就有亚泰水泥一个。

    刘健问道:“金先生,我有一个问题很好奇,就是以你的年龄和资历,怎么会进入人才市场,离开亚泰水泥呢?要知道亚泰水泥正处于高速发展阶段,你应该不会主动离职吧。”

    金杰叹了一口气,知道这是他无法回避的问题,也是对他能否找到工作的一个重要关卡。犹豫了一下还是决定实话实说,对着刘健说道:“我是因为和公司总经理发生了冲突辞职的。”也没等刘健问什么原因,就都说了出来:“公司的采购部经理是总经理的小舅子,他采购的原料,大部分都是劣质原料,严重影响了产品的质量。出现了退货的情况,我向公司总经理反应,反而被认定是我管理不善,影响了产品的质量,将我开除。因为亚泰水泥在行业内很有知名度,所以其他的公司都不放心用我。我已经在人才市场徘徊了许久,要是在没有合适的工作,我会离开吉林,到别的地方发展,毕竟一大家子人要吃饭。”说到后来很有些悲怆的味道。

    刘健直觉面前这个叫做金杰的中年人说的是真的,如果真的如此的话,可就是找到人才了。实际前世,金杰在水泥行业也是一个风云人物,最终离开吉林省到了辽宁省的一家水泥企业,改革技术,提高水泥质量,硬是杀的亚泰水泥放弃了辽宁的市场,亚泰集团总部了解了来龙去脉之后,直接将亚泰水泥的总经理开除,可惜已经晚了,这么优秀的人才就流失了,成为自己的敌人。

小技巧:按 Ctrl+D 快速保存当前章节页面至浏览器收藏夹;按 回车[Enter]键 返回章节目录,按 ←键 回到上一章,按 →键 进入下一章。