?对于司令员安排自己任北进支队的指挥员，刘长顺即是兴奋，却又感觉到压力倍增。《》 www..群策山战斗结束完的授勋大会上，被剃了一个光头的刘长顺知道司令员对自己的表现很不满意。
尽管他心里也有些不服气，但却是不敢反驳。要说被剃了光头的刘长顺服气，的确有些不可能。他自认打的不比杜开山与王光宇差。可在授勋的时候，不仅自己被剃了一个光头，自己的团也没有好到那去的结局，却实是他不能接受的。
自己首战佳木斯，虽然未能尽全功，但毕竟也拿下了佳木斯，基本上可以说打垮了日军守备大队。次战群策山，自己也是在最短的时间之内突破了日伪军的第一道防线，虽然在第二道防线打成了胶着，但那里可是集中了群策山一线所有日军的精华。
虽然未能在短时间之内突破日军的防线，但自己也牢牢的阻击了日军第三骑兵旅团对四十四联队的增援，保证了主战场对日军的顺利围歼。要知道，第三骑兵旅团的增援力度可不是第四师团林芳支队那半死不活的增援行动可以相提并论的。
群策山一线三个团的参战部队，若是说自己部队表现最好，那刘长顺知道那是自己睁眼说瞎话。但是若是比几乎打光了两个营的杜开山还差，刘长顺实在有些不服气。他感觉自己在此次群策山作战的三个阶段表现中最起码可以凭一个中等。
只是始终想不出来司令员对自己不满意究竟在那里，正在郁闷的刘长顺突然担次重任，而且又是司令员不参与指挥，完全由自己负责，他那里不会感觉到压力。
对于刘长顺自授勋大会后闷闷不乐的表情，李延平与郭邴勋都看在眼里。只是对刘长顺的这个不是处分的处分是杨震亲自定的，也是咬死了的。都搞不明白杨震为什么坚持如此处置一个打的虽然不是很出彩，但也算中规中矩的干部，两个人对这件事情也不好插手。
只是总觉得一个主力团的团长心中因为这点事情总是闷闷不乐，尤其是在即将率军北上，独立作战之际，心中总是横着这么一件事情总归不是什么好事。作为政委，总不能看着部下带气出征。
思虑良久，李延平还是找到杨震，建议杨震在出发前还是抽空与刘长顺谈谈为好，至少也要让人家明白自己错在那里。毕竟那是一个即将要独挡一面的军事主官。
正和郭邴勋研究北上作战计划的杨震，听到李延平的建议微微一愣。只是在经过短暂的犹豫，最终要是摇了摇头。
在看了身边的郭邴勋一眼之后，对李延平道：“我就不和他谈了，让他晚饭之后去找参谋长。告诉他，就说我说的，让将他在这次作战之中的表现和参谋长好好谈谈，让参谋长给他点评一下。如果他开窍的话，参谋长给他点评完，他就应该知道自己为什么会受到这个处理。”
杨震这个态度让李延平很不满意。当初坚持这么处理的是他，现在却让人家去找参谋长谈，他究竟是怎么想的？难道不知道解铃还须系铃人这个道理吗？
刘长顺奔袭佳木斯，是他在他亲自指挥下进行的。群策山一线反击战，他在刘长顺突破了日伪军第一道防线后才离开的。刘长顺此战的表现他最清楚，只有他亲自找刘长顺谈谈，才能让人家心服口服。
也许看出李延平对自己的处理意见有些不满，杨震微微一笑对着李延平与郭邴勋笑道：“政委，我让他去找参谋长谈还是有考虑的。作为科班出身的参谋长，战术水平虽然还有欠缺，但看问题的眼光却是极准。若是单论理论经验可比我这个草台子出身的人强的太多了。”
“最关键的是参谋长性格相对温和一些，谈这种事情比我擅长。要是真的是我去谈，估计没有两句，又得发火，这不好。你们之前刚刚批评过我，总得给我一段适应的时间吧。”
听到杨震将责任推脱到自己身上，郭邴勋摇头打趣道：“你做出来的决定让我去替你擦屁股，我说司令员，你也太会算计了吧。想要改正自己的毛病，这不正是你一个很好的机会吗？”
对于郭邴勋半是认真、半是调侃的话，杨震却是道：“政委、老郭，我提出让参谋长与他谈谈并不是推卸责任，是有用意的。刘长顺这个人的确能打，但是现在看更多的只是一个猛将。大部分时间只会死打硬拼，在作战之中缺乏独立性和变通，作战较为死板。”
“关键的是，他打仗有些不太爱用脑子。实际上他是一个很聪明的人吗，但是对上级的依赖性太强。事事都已经习惯了请示，缺乏灵机应变。逼不得已，才知道去变通，去改变。”
“我们需要的不是只知道在指示下打仗的指挥员。要是事事都靠请示去做，那么我们要他们这些干部做什么？我们这些做上级的都敢于放手，他又有什么不敢去做的？”
“无论是在佳木斯，还是群策山，他的表现都很难让我满意。作为一个指挥员，尤其是中高级指挥员，作战之中必须要学会灵活机智的运用战术。争取以最短的时间，取得最大的战果。”
“这次我在授勋的时候剃他一个光头，就是要好好的刺激、刺激他，让他好好想想，自己与王光宇和杜开山的差距究竟在哪里。不过，现在看起来他还是没有能想通。估计这个家伙现在最不服气的恐怕是杜开山。”
“我估计他一定会想，这杜开山是战绩不小，可他的两个主力营也打残了。要不是自己牵制住了四十四联队的主力，恐怕他杜开山早就让人给反击出去了。那里还能玩的出日军的指挥部以及火烧日军？”
“我刘长顺论战绩不比你杜开山小。论伤亡，我比你小的多。论功劳，咱们怎么也得说差不多。凭什么你得二级解放勋章不说，下边还弄出一个群策山尖刀英雄连？老子的二团连毛都没有？我敢打赌，这就是这个家伙这些天郁闷的症结所在。”
“这个家伙荣誉感很强，自尊心也很强。这次剃了一个光头，很难接受。尤其是看到战绩和自己差不多的，伤亡却比自己大的多的杜开山得到了二级解放勋章，心中恐怕会相当的难受。”
“他已经被任命为北进的指挥员，这个档口我找他谈话在给他增加一些不必要的压力。参谋长为人性格谦和，军事造诣深。在干部、战士中的威望也高。现在让老郭去谈，比我去谈要合适的多。”
说到这里，杨震微微苦笑一下道：“咱们这四个团长，可谓是各有优缺点。王光宇带兵多年，是从团政委、师政治部主任、师长、副军长一步步的走过来的。虽说带的兵并不比现在多，但是经验丰富，尤其擅长远动战与游击战。”
“而杜开山有文化，虽说不高，只是念过几年私塾，但毕竟有些基础。学东西快，脑袋也活。经验上虽然有一定的欠缺，但是胆子大、心也细、敢出手，该出手的时候绝对不含糊。打起仗来，也肯动脑子，遇事肯去琢磨。”
“这小子是一块好钢，好好培养一下，将来是一个带兵的好材料。如果条件允许，部队扩编了，可以给他一个师带。”
“至于炮兵团长邱金堂，虽说年纪相对大了一些，文化水平也不高。但是为人宽厚，知道不会、不懂的就去学。最根本的一点是，对自己不擅长的事情，他敢于放手，让擅长的人去做。这一点对于他这样旧军人出身的人来说，是相当难得的。”
“而毛病最多的也就是这个刘长顺了，我有的时候真不知道该怎么评价他。这小子脑袋实际上并不差，但是很多的时候却是有些认死理，教条的很。在处理事情上总是畏手畏脚。放不开手脚不说，对上级的依赖性也太强。”
评述完几个团长的优缺点后，杨震总结道：“三个步兵团长之中，杜开山打仗是对战场的尺度掌握的很好，胆子大不说，战术运用上也有自己独到的一面。形势越是不利，越敢下手，甚至敢打那种断子绝孙的仗。”
“而且只要决心一下，便敢将天捅一个窟窿。他能想到利用天有些旱，植被略微枯黄的环境以及手头缴获的汽油，采取了的战术，不仅大大的减少了自己的伤亡，还取得了相对较大的战果。单从这一点上就已经能说明了很多问题了。”
“与杜开山相比，刘长顺这个人性格上有些自相矛盾。他脑子很聪明，不是那种笨人。但在性格上却有些过于稳重，缺乏灵活性。说句不好听的，就是有些认死理。你不逼到他一定份上，他绝对不会自己去琢磨，变通一下。”
“至于王光宇则是稳重之中不失灵活，性格也极其坚毅、果敢。这次在南线打的很精彩。在临时接到转向命令之后，不仅按照上级的要求，在最短的时间之内完成了转向。而且采取炮火精确打击掩护下的正面强攻与小规模渗透相结合的战术，以最小的伤亡代价，突破了日军的防线。”
“随后的穿插行动不仅攻势凌厉，打的也是干净利落，毫不拖泥带水。打成这样，可不单单是对面之敌实力薄弱，就可以取得的。不仔细去琢磨，可打不出这种战果来。四十四联队可不是第四师团一冲就垮的那种软蛋。他的一个中队，战斗力至少相当于第四师团的两个中队以上。”
“他在团长、政委一肩挑的情况之下，将一团带的相当的不错。实力均衡不说，战斗力也相当的不错。他带兵，我看完全可以来一个韩信用兵，多多益善。假以时日，他的成就应该是不可限量。”
说罢，杨震转过头对李延平赞赏的道：“政委，老四军可是给我们培养出一个好人才啊。我这可是吃了现成的了。”
听到杨震语气中压制不住的对王光宇的赞赏，李延平老脸微微有些涨红。王光宇是一个难得的人才，这李延平知道。否则总指挥也不会在自己的请求之下，挑选王光宇来四军工作。但自己却是没有使用好这个人才。
西征一役，四军几乎全军覆灭。若不是杨震及时救援，恐怕王光宇与自己一样都会牺牲在这次西征之中。至于杨震不出现，王光宇能不能活下来？坚信自己不会做叛徒的李延平相信，以王光宇宁可玉碎、不肯瓦全的性格，绝对不会为了苟且偷生，去做叛徒。
见到李延平听罢自己对王光宇的评价后，微微显得有些苦涩的神情，杨震开解道：“老李，过去的事情就是过去了，人不能总活在过去的阴影之中，总是要向前看的。当时形势危急，无论是敌我兵力，还是武器装备，甚至后勤补给上，敌我双方的对比都太悬殊了。在敌情都有些不明了的情况之下，其结果已经是非人力可以挽回的了。”
“说实在的我们能走到今天的地步，这其中也有几分幸运在内。若不是发现并拿下群策山这个日军大型秘密仓库，我们岂能走到今天的地步？别说武器装备了，就是在日军归屯并户的手段下，我们饿恐怕也都饿垮了。那里还谈得上什么发展。”
听到杨震的劝说，李延平微微点了点头，示意自己已经好的多了。只是在略微琢磨了一下之后，觉得杨震的话还是有一定道理的李延平最终还是点头道：“你说的对，对着你很容易给刘长顺增加负担。就按照你说的，让老郭去找他谈谈吧。”
见李延平这个政委都被杨震说动了，郭邴勋无语的指了指杨震，摇了摇头。半晌才道：“你呀，真实巧舌如簧。好吧，既然政委都被你给说动了，我就出面找刘长顺谈一谈。”看首发无广告请到《》 www..
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