王丫丫来了，张奇看到，不只是王丫丫，老王和他老婆也跟着。
老王对他女儿可真好啊。
老王看到了张奇，备受打脸的老王，选择了忽视，当作没有看到。也不打招呼。张奇当然也不会主动。
选拔赛还是蛮激烈的，林娇分别参加了百米，二百米，四百米，参加了女子所有的短跑项目的选拨赛。体力的制约并没有成为障碍，连续参加完三场选拔赛，林娇都是头名出线，王丫丫的百米没有给她任何压力。
看着围着林娇欢呼雀跃的三个孩子，张奇无奈。要改变，其实挺难的，只要林娇不主动掺和，那就这样吧。
王丫丫却有点郁闷，连续两次被林娇压住，不能彰显自己的实力，直委屈的扑到母亲的怀里抽泣。
老王拍拍她的后背，没有说话，却眼中有种yīn狠，看着张奇和林娇。
张奇没有在意，甚至都没有朝那个方向看，拉起林娇的手，帮她背着包，离去。
张奇没有骑自行车，林娇有，虽说吴卫东安排了人可以接送林娇上学，放学，但林娇拒绝了。对她来说，年纪还小，心里也不想表现的很特殊。
张奇骑上自行车，林娇跳上后座，正要起步，王丫丫一家三口出来了，老王带着局里的一部老黄浦轿车，三人钻进汽车的同时，王丫丫以一种鄙夷的眼光看了张奇和林娇一样，小轿车发动起来，冒着黑烟走了。
张奇笑了。公车私用啊。看来老王屁股后面还是有一些东西的。
将林娇送回林家老宅的时候，遇到李中华，李中华面容有些憔悴，太多的事情需要忙碌，基本处于连轴转的状态，使得身体状态大幅下滑，张奇见到李中华的样子，大惊失sè：“李哥，你这是怎么了？身体不舒服吗？”
李中华还未作答，旁边的林老爷子说，“哪里是什么不舒服，是这小家伙太拼命了，睡觉时间都很少，脸sè怎么好的了？我说过他几次了，他也不听！”
李中华憨憨的笑了，就像憨憨的吴卫东，真是两哥俩！张奇想。“实在太忙了，过了这阵就好了，走向正规就好了。”
张奇看了一眼李中华，李中华可是这几个人里面当属最聪明的一个，他都累成这样，不知道休息，其他的人，估计也差不多吧。顿时，张奇觉得，这样不行。如果为了赚钱，将身体搞垮，那就违背了自己做这些事情的初衷。
不行，必须着手改变。
张奇马上将yù匆匆离去的李中华留住，然后给其他人打电话，林耀华在黄浦考察项目，吴卫东坐镇登天市的物流公司总部，只有夏锋和马通在威显。张奇让他们过来，发现，真如自己所见，一个个的显得疲惫不堪。
“这样怎么能行？你们的团队呢？看看一个个的，都累成这样了！”张奇有点怒了！用手指点了点他们几个人。
三个人讪讪不语，被一个小孩子批评，还言辞犀利。
“实在是太忙了，张奇，家电事业部刚刚成立，厂房要建，生产线要采购，工人要培训，这里面很多事情需要舒世纽约分公司出面，依靠江心亮一个人，不行的。”马通苦着脸说。
“不要找理由！舒世要树立一个用人原则，不要批命三郎！不知道爱惜自己的身体，就是置企业于不义！转告华子哥和其他的董事会成员，每周每人必须有一天啥也不干，就是休息！平常睡觉也至少要保证六个小时以上！全力开展招聘和培训，扩大团队职能！解决中高层疲于奔命的劳累状态！宁愿不赚钱，也不能拼命！”恼火的张奇果断下令。
三人答应下来，又要离去。被张奇喝住！“要吃饭了，你们干嘛去啊？”
一个又一个的理由。
“放手吧，下班时间！留下和老爷子一起吃饭吧。”张奇说。
三人只好留下。
吃饭间，也离不开工作。马通哀叹，“张奇，舒世的发展实在太快，我们也是没有办法啊。”
张奇摆了摆手，“什么没有办法，这是因为你们的思路有问题，以为自己忙点，公司就会更好点。岂不知，你们这样做，本属于管理团队的活，你们也揽了过去，长此以往，下边的人没有发挥的机会，也没有了发挥的动力，他们都知道，你们会将那些活干掉嘛。试想，团队怎么能够培养起来？虽然看起来，现在我们发展很快，市场占有很高，但是，你们要知道，现在的市场，很少竞争对手！随着市场经济的深入，你会发现，竞争对手越来越多，市场执行策略越来越细，团队起不来，公司就会跨下去！”
三人深思，冷汗夹背，那岂不是真的成了公司的罪人？现在越忙，未来越惨！
霍然想通。是的，这已经不是个体户了，这应该是成熟的企业运作。
“对了，家电事业部现在发展的怎样了？”江心亮独自负责家电事业部，张奇没有直接与他沟通，也不想直接和他沟通。
“上次，董事会的报告你看了吗？”马通没有直接回答，反问张奇。
张奇点头，“看过了啊。”
“其实，那决议只是确定了目标和方向，之前，在马克进入冰箱总厂后，江心亮和他的团队就已经开始了三大件的研发和生产，在集团成立之前，样品就已经下线！整体的体积和产品的稳定xìng，在马克这位米国人眼中，已经不逊于rì本产品，他甚至建议我们可以做部分出口到米国，我也在想，是不是通过舒世纽约分公司来cāo作下？”马通介绍。
“噢，这真是好事，江心亮还是非常有能力的。不过出口先算了吧，我们现在刚开始，产品要是有些问题，反而砸了牌子，还是要深抓内功，将产品质量抓上去。先把国内市场占领了再说。”张奇对于出口一事看的极淡，随着改革开放，国内市场将成为世界上第一大家电消费市场，不抓住这个机会，反而去出口，岂不是本末倒置？
“先不求大，先做强！”张奇又补充，“马克回去了吗？”
“好像还没有，最近我没有去过冰箱总厂，对了，江心亮准备成立舒世家电总公司，然后以产品为子公司，那么未来将是舒世家电总公司下辖舒世电冰箱公司，舒世洗衣机公司，舒世电视机公司，这样，泾渭分明，又利于总体管理和采购，其实也就相当于一个集团管理模式。”马通又说道。
“好思路啊，江心亮果然厉害啊。我的建议是，在合适的时机，不妨将家电dú lì出去成立单独的集团公司，这样将资产分离也行。
可以借鉴米国奇智投资公司的模式，设立一个投资公司，下面几大集团。
不过还点远，暂时先考虑着，华子哥那边我会打招呼和说明。”张奇又是突发奇想，跳出集团化的管理模式，以投资的理念来规划舒世产业群。
“好主意，好想法，唉，只是不知道国内啥时候能有证券交易？”夏锋读了一些张奇带回来的书籍，感叹地发了一言。
张奇看了一眼夏锋，挺快啊，已经有资本市场意识了：“快了，估计明年就应该有正式的文件了，不过前几年就在黄浦有证券市场了吧？国家在做试点，估摸着也该成熟了。”
“如果那样，咱们就可以分别将几个集团上市，公众持股，有利于监督。”夏锋笃定，实际上，舒世不缺钱，但是上市前的各种准备，可以将企业脱胎换骨！公众的关注和监督，在某些时候，也会激发企业前进的动力。所以，夏锋如是说。
而张奇深以为然，企业做到最终处，不应该属于某一个人或者某几个人，应该是属于全社会，那就是社会责任感。
共和国很多企业，为什么越做越乱？其中很大一个原因是人治的xìng质太强烈，一言堂比比皆是，没有监督，就会产生权力的膨胀感，就会觉得自己是老子天下第一，失去了jǐng惕xìng。结果慢慢变得一无是处。
张奇愿意将某些产业透明化，甚至在国际上透明化。
但同时，某些产业涉及机密，是不做此想的，例如奇智投资公司。
家电事业部的蓬勃发展，让张奇产生合适的时机先将家电推上市的想法，家电的同质化很严重，再过个三五年，家电的竞争趋于白热化的时候，研发和管理才是企业制胜的法宝。而研发是需要大规模的资金的，将企业献给社会的同时，谋得发展的战略资金，这是一举两得的事情。
张奇只是默默盘算，没有将这些想法说出。他不想现在就干涉团队成员的思路。
张奇吃的多，也吃的慢，大口吃菜，慢慢咀嚼，养生之道。三人也不好意思狼吞虎咽，桌上还有个小姑娘呢，可不能做个坏榜样。
就是这么一顿饭，在张奇有意的放慢速度的情况下，大家都慢慢的嚼着，居然也发现了吃饭的乐趣！不再匆匆忙忙赶着做事情，放松下来的心情感觉也好很多，关键是思路更通畅！
在林老爷子这里，吃饭没有食而不语的说法，他喜欢看着大家聊天，享受这种热闹的气氛。慢慢的拔着饭菜，边乐呵呵的看着这些孩子们。
除了马通，这几个孩子，都还没有结婚呢！